企業(yè)文化
柏斯泰使命
● 對外:專注于數(shù)據(jù)線的研發(fā)設(shè)計,改進和創(chuàng)新,幫助客戶
● 完善生產(chǎn)配套,提升人民生活品質(zhì)。
● 對內(nèi):搭配平臺,讓員工實現(xiàn)個人價值。
柏斯泰愿景
● 成為優(yōu)秀的數(shù)據(jù)線供應(yīng)商行業(yè)標桿
開拓創(chuàng)新
● 絕對成長:內(nèi)在做事更將原則,堆在知識與技能更加專業(yè),如果我們不能成長,就可能被淘汰出局。
● 自我超越,自我否定,自我反省
● 甩掉過去,才能站得更高,走的更遠。
企業(yè)精神
● 合作精神:沒有完美的個人,只有完美的團隊
● 競爭精神:想成為最優(yōu)的,就請上PK吧
● 犧牲精神:如果沒有個人利益的付出與犧牲,不可能有真正強大的團隊
● 創(chuàng)新精神:與時俱進,順應(yīng)宏觀環(huán)境,行業(yè)規(guī)律,持續(xù)進步
客戶價值
● 一個公司如果沒有客戶,其它的資產(chǎn)都沒有價值
● 客戶是伙伴,只能用心,不能?;ㄕ?/span>
● 客戶是衣食父母,是用來感動的,不是用來搞定的
● 客戶是我們的好朋友,你投入什么,就會收獲什么
感恩關(guān)愛
● 感恩客戶:沒有客戶的依賴,就沒有我們的成長,用最大的價值回報客戶
● 感恩員工:沒有員工的支持,就沒有企業(yè)的強大,用最好的平臺回報員工
● 感恩公司:沒有公司的存在,就沒有我們的平臺,用最棒的結(jié)果回報公司
● 創(chuàng)新社會:沒有社會的認可,就沒有企業(yè)的今天,用最深的責任回報社會
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